Het zal je verbazen hoe dicht je bij het antwoord bent op de vraag hoe je geluk vindt voor jou en je teamleden in het werk als eventmanager.
Het onderwerp “werkgeluk” wordt door veel mensen serieus genomen als een belangrijke voorwaarde voor een goede sfeer en rendement van teamwork. In MicePro is het een vaste pagina en op micebanc.com is er een hele rubriek voor opgezet. FUN, heet het daar.
In het boek van Richard Reeves, met als titel “Was het maar weer maandag”, is het idee dat werk op zich voor velen niet leuk zou zijn en een noodzakelijk kwaad weggezet als een groot misverstand. Het past nou eenmaal beter in onze cultuur waarin we ons werk erg serieus nemen. Dan kan het natuurlijk niet leuk zijn denken velen. Toch wel: werken maakt gelukkig! Het is dus eigenlijk raar dat we het weekend beginnen met het feestje van de vrijdagmiddagborrel.
Er klopt namelijk niets van het idee dat werk niet nuttig én plezierig kan zijn. Het simpele feit is dat we gelukkiger zijn als
we werken. Dat stel je ook zelf vast op zo’n dag: Als je teamleden en externe event-partners na een dag met zelfs een
deel van de nacht, van “keihard werken”, waarin ze alle gasten met geduld en plezier laten genieten en achter elkaar het
ene aandachtsveld na het andere met zorg uitvoeren. Dan zijn ze aan het eind van het event niet moe maar voldaan.
Dit zijn ervaringen die met geluk te maken hebben. Je bent zo betrokken bij je werk dat je nergens anders mee bezig bent. Het werk is dan zo plezierig dat je het uit jezelf steeds beter wilt doen. Als jij en je teamleden zo “in de flow” werken, beleef je de meest pure vorm van werkplezier.
